Om betere beslissingen te nemen en je data-inspanningen te laten renderen is het nodig dat je het systematisch gebruik van data actief promoot en structureel integreert in je bedrijfscultuur. Palpa kan op tal van momenten in je digitalisatie proces en op verschillende manieren helpen om die cultuur verandering mee vorm te geven.
Ben je overtuigd van het belang van een data gedreven cultuur? Je bent niet alleen. Bekijk ons standaard aanbod, of contacteer ons voor een aanbod op maat van jou eigen doelstellingen.
Data Culture Scan (DCScan)
Inzicht
Tijdens een DCScan gaan we kijken hoe het gesteld is met de datacultuur en de datageletterdheid in je organisatie. Zo krijg je inzicht in de reële situatie op de ‘werkvloer’.
Tijdens het opstartgesprek inventariseren we je noden en wensen aan de hand van een standaard framework. We doen in-depth interviews en/of enquêtes en zien wat er in de praktijk gebeurt. Vervolgens analyseren we deze inputs en komen met een rapport dat een duidelijk beeld geeft van de status van datamaturiteit in je bedrijf.
Typische voorbeelden van aspecten die aan bod kunnen komen tijdens een DCScan: Heerst er al een datacultuur op de werkvloer, of bestaat die enkel in de hoofden van de zaakvoerders? Beschik je over ‘antennes’ om interessante data te herkennen en capteren? Worden data en analytics echt gebruikt om betere beslissingen te nemen? Hoe meet je de vooruitgang van de waarde van je data? Hoe is het gesteld met de kwaliteit van je data? Zijn je datapools geïdentificeerd en zichtbaar? Hoe doeltreffend gebruik je je data? Hoe is het gesteld met het privacy bewustzijn in je organisatie? …
Met het rapport kan je zelf aan de slag, of indien gewenst plannen we follow-up momenten in om vragen te beantwoorden, om samen te brainstormen, …. Of we gaan over naar een meer uitgebreid advies traject.
Data Culture Advice (DCAdvice)
Activatie
Je bedrijf evolueert, en je hebt al een hele digitale weg afgelegd. Maar toch ervaar je dat rapporten of beslissingen niet voldoende datagedreven zijn, dat nieuwe opportuniteiten onvoldoende gecapteerd worden, dat niet alle projecten goed opgepikt worden of dat data nog niet als een business asset behandeld worden.
Externe expertise kan dan helpen om te begrijpen wat een datacultuur in de weg staat en tot actie over te gaan: scenario’s bedenken en evalueren, strategie opstellen, een roadmap maken, prioriteiten selecteren en vooral : aan de slag gaan.
We duiken in de materie, doen een doorlichting van je data & analytics strategie, van de relevante processen en tools, van de aanwezige data-competenties en de attitude tov dataverzameling, van de verantwoordelijkheden en organisatie.
We zorgen dat we de uitdagingen begrijpen en in kaart brengen, en we stellen oplossingen voor. Samen komen we er uit: door onze expertise te combineren met de in je bedrijf aanwezige kennis kiezen we de beste oplossing. Zo komen we tot een duidelijke strategie en concrete actieplannen en prioriteiten. We definiëren de doelstellingen,
Data Coach
Begeleiding
Levenslang leren is het nieuwe normaal. Geef je medewerkers dan ook de kans om te groeien. Zeker als het gaat over nieuwe vaardigheden die ze nog niet beheersen maar die essentieel zijn voor hun toekomstig functioneren.
Kunnen je medewerkers nog volgen als het gaat over digitalisatie en het effectief en efficiënt gebruik van data? Ben je er van overtuigd dat sommige medewerkers daarbij wat extra steun kunnen gebruiken? Persoonlijke begeleiding op maat kan de oplossing zijn. Doe een beroep op ons DataCoach programma.
In overleg bepalen we waar de probleempunten zitten, en bepalen we de prioriteiten. Samen gaan we aan de slag, en zorgen er voor dat de medewerker nieuwe inzichten zelfstandig leert toepassen. Gaandeweg wordt duidelijk waarom data(cultuur) belangrijk zijn, wat ze echt betekenen, wat de waarde is voor de toekomst van je bedrijf en wat de individuele bijdrage daarbij kan zijn.
Dergelijke coaching projecten werken motiverend, omdat ze de zelfstandigheid en zelfsturing verhogen op vlakken waarop men voorheen onzeker was.
Naast persoonlijke begeleiding via DataCoach biedt Palpa ook opleidingstrajecten aan, zowel standaard trajecten als maatwerk.
Data Culture Workshop (DCClinic)
Stimuleren
Een workshop (virtueel of live) kan een perfecte start of aanvulling zijn bij initiatieven rond het verbeteren van de datamaturiteit in je onderneming. Je kan zo op korte termijn meer mensen betrokken maken, champions creëren voor veranderingen, creativiteit stimuleren, enz…
Onze workshops zijn praktijkgericht, en de deelnemers gaan actief zelf aan de slag. We beginnen met het kader van de opdracht en enkele theoretische inzichten, daarna is het aan de deelnemers zelf. Ze discussiëren, ze leren van elkaar en van onze moderator, die indien nodig kan bijsturen.
Workshops kunnen gericht zijn op verdieping van expertise, het inleven in een concreet vraagstuk, het opdoen van nieuwe ideeën, het oefenen van praktijksituaties, het maken van een prototype, het brainstormen rond een concrete vraag, het prioriteren van de ideeën, enz.
